Genius AI aprovechó el bug de los RRHH
Genius AI es una empresa catalana que proporciona a otras compañías un software automatizado para el reclutamiento de trabajadores. Sus fundadores aprovecharon en 2023 el auge de las Inteligencias Artificiales para resolver los déficits de las empresas a la hora de contratar personal.
Genius AI: funcionamiento y ventajas
Genius AI es una herramienta de Inteligencia Artificial que automatiza todos las tareas del proceso de selección. No hay que confundir con ninguna ATS (Applicant Tracking Systems), como Teamtaylor o Talentclue, encargadas de almacenar bases de datos de candidatos y agilizar algunos procesos. Genius AI es un AI Recruiter que facilita el trabajo del consultor en todo momento, ya que va siempre de su mano. Es una empresa reveladora que ayudará a los RRHH de muchas empresas por varias razones:
Ahorro de tiempo
Su principal ventaja es la agilidad en el proceso de contratación, desde el inicio hasta el final. Comienza con la publicación de las ofertas de empleo en las mejores plataformas. Aconseja a las empresas sobre qué portales de empleo les benefician más para conseguir un mayor éxito. Además, se encarga de la redacción de dichas ofertas. Con tan solo dar a un botón, consigue redactarlo y publicarlo en un abanico de más de 300 plataformas para conseguir el candidato más cualificado.
Más tarde, se encarga de seleccionar a aquellos trabajadores que corresponden con las características del empleo y elaborar un informe cualitativo y cuantitativo. Después concierta las entrevistas con los candidatos más sobresalientes para ese puesto y les notifica posteriormente si han aceptado o denegado su candidatura.
Ahorro de trabajo
Genius AI, al ser una Inteligencia Artificial, se encarga de las partes más difíciles del proceso y reserva únicamente a la empresa un único trabajo: las entrevistas. Así se garantiza una comunicación más directa y un contacto más humano entre los candidatos y reclutadores.
Rápida capacidad de respuesta
Uno de los aspectos más tediosos a la hora de buscar trabajo es la espera del candidato para recibir la respuesta de la empresa. Genius AI tiene la ventaja de que automatiza los mensajes tanto a los que no han pasados las pruebas y fases, como a los que sí han sido seleccionados.
Seguimiento personalizado e instantáneo
Además de proporcionar un servicio a medida a las empresas, redacta informes detallados y precisos sobre todos sus candidatos. Realiza estudios sociodemográficos, cualitativos y técnicos. A esto se le suma que éstas pueden revisar todos los procesos de selección en tiempo real. Esta opción es prudente a la hora de solucionar imprevistos o fallos a tiempo (de los cuales son notificados).
Base de datos actualizada y organizada
Todos esos candidatos son ordenados bajo unos criterios y filtros específicos. Esto permite a las empresas almacenar una gran cantidad de datos, unirlos y mezclarlos. Además, facilita el trabajo de los reclutadores a la hora de buscar y encontrar a las personas que se encuentren en el proceso de selección, y así agruparlos en base a las necesidades o preferencias de las compañías.
Métricas de ganancias y pérdidas
Genius AI también garantiza datos reales y exactos sobre la facturación de la empresa. Es decir, la propia compañía puede observar mensualmente los costes e ingresos de su reclutamiento y selección de personal para reaccionar a tiempo.
Ayuda a los reclutadores más novatos
Es una herramienta intuitiva, simple y organizada que ayuda a los consultores con menor experiencia, tanto a agilizar los procesos como a aprender sobre la dinámica de la selección de personal.
Gran porcentaje de éxito
La media de éxito de Genius AI es bastante alta: un 80% más de ahorro de costes y un 20% más de ingresos para las empresas.
¿A quién le beneficia Genius AI?
La Inteligencia Artificial de Genius AI es perfecta para los cazatalentos (conocidos en el sector como headhunters), reclutadores autónomos (o freelance recluiters) y consultores especializados en la selección de trabajadores. Pero no solo salen ganando ellos, sino las propias personas contratadas, ya que su nuevo trabajo se ajusta por completo a sus cualidades, competencias, gustos y preferencias. Dicho de otra manera, es un win win tanto para las consultoras y trabajadores que se dedican a la selección de personal, como para los propios demandantes de empleo.
Genius AI: fundado por jóvenes talentos
Samuel Sala en marzo de 2023, cansado de las malas prácticas en el sector de los recursos humanos, decidió lanzar Genius AI junto con Jorge García y Antonio Jordan (que se incorporaron meses más tarde). Todo ello fue financiado posteriormente por los Venture Capital (capitales de riesgo), B Combinator y Family, Friends and Fools. El esfuerzo de estos emprendedores emergentes, de entre 23 y 27 años, se vio recompensado en 2023 a través del Premio Enisa a jóvenes emprendedores.
Genius AI: pionera en España y Europa
Es la única empresa que proporciona una Inteligencia Artificial para la selección de personal en España y Europa, aunque existen otras empresas similares en el mundo en Estados Unidos, por ejemplo. Las más conocidas son Moonhub, Juicebox AI y Lindy Ai.
Genius AI es un ejemplo más de que en España hay más que potencial para invertir en I+D+i y conseguir grandes hallazgos tecnológicos y científicos. Pero, para ello, hay que incentivar el emprendimiento y apostar por la juventud.
